Директор магазина

Основа стабильного роста в рознице - сильный директор магазина.

Нам нужен:
опытный управленец - более 2-х лет в рознице на позиции директора или заместителя директора (администратора, супервайзера) непродуктового магазина;
хороший продавец, знающий метод и технологии розничных продаж;
аналитик- практик, который умеет планировать, управлять развитием и операционной деятельностью магазина;
грамотный руководитель, умеющий подбирать и обучать персонал, ставить цели и задачи, добиваться их исполнения, мотивировать и вдохновлять команду на отличные результаты;
целеустремленный трудоголик, который обеспечит выполнение целевых показателей компании;
эффективный методист, который сможет научить качественно продавать товар и услуги, в том числе и личным примером.

Обязанности:

Организация и координация деятельности магазина;
Обеспечение выполнения плана продаж;
Анализ продаж магазина;
Обучение и контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, ведения кассовой документации, расходной части бюджета, приемки и выкладки товара.
Решение хозяйственных вопросов;
Руководство коллективом;
Участие в инвентаризациях и инкассациях.
Работа с ПК (1С 8.0, Excel)
Навыки: Водительские права категории B, личный А/М

Условия:
1. Заработная плата: оклад+премия+KPI
2. Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
3. Профессиональное развитие и карьерный рост
4. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
5. Работа в стабильной развивающейся Компании
6. Возможность карьерного и профессионального развития
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (2 раза в год)
8. Корпоративные скидки на продукцию
9. Бесплатное корпоративное обучение
10. Новогодние подарки детям сотрудников