Почему GoUp.ru?

Хочу поделиться историей моего хорошего друга, который еще совсем недавно работал менеджером по продажам в крупной компании.

Неделю назад ему "предложили" написать заявление по собственному желанию лишь потому, что он разместил свое резюме на сайте по поиску работы!

Дело было так: в компании прошел слух о грядущем сокращении штата – мол, время сейчас такое, кризисное, вот и приходится "затягивать пояса".

Александр, как и некоторые его коллеги, решил подстраховаться и разместил свое резюме на нескольких сайтах по поиску работы. Но уже через пару дней ему назначил встречу вовсе не новый работодатель, желающий пригласить на собеседование, а нынешний руководитель и уволил его пояснив, что «согласно политике компании, с сотрудниками, ведущими поиск новой работы, нам не по пути».

Оказалось, директор регулярно просматривает базы резюме подобных сайтов, проверяя, не собирается ли кто-то из его сотрудников найти себе место получше. Вот и все. Попал бы Александр под сокращение - еще не известно, а очень приличной работы лишился. Одна надежда, что на его резюме все-таки кто-то откликнется...

После продолжительных и мучительных поисков работы я наконец-то устроилась в достойную компанию с неплохой зарплатой и очень гордилась своей должностью. Но спустя месяц мне позвонила подруга, с которой мы не общались уже много лет: "Я видела, ты ищешь работу. Могу помочь!"

Естественно, поиск работы меня уже не интересовал, но меня удивило: с чего она решила, что я что-то ищу? Мы давно не виделись, и я ничего не рассказывала о себе. "Как уже нашла? – недоумевала моя подруга в ответ. – Но я же видела твое резюме в Интернете..."

Надо ли объяснять, насколько я была поражена? Я уже месяц занимаю свой пост в фирме, даже зарплату первую получила, а мое резюме все еще висит на сайте. И возмутительно то, что его может увидеть кто угодно! В тот же день я прошерстила весь Интернет и удалила свое резюме отовсюду, где только смогла.

Очень надеюсь, его не успел увидеть мой нынешний руководитель, иначе решил бы, что я продолжаю поиск работы!

Месяцев пять тому назад приняли мы в штат нового сотрудника. Казалось бы, все в порядке — работает себе человек, всем доволен, ни на что не жалуется, даже прошел корпоративную программу обучения...

В прошлую среду захожу я на один из работных сайтов, где привыкла искать персонал, и что вы думаете? Натыкаюсь на знакомое резюме.

По всему выходит, наш новый менеджер, не ставя нас в известность, потихоньку подыскивает себе другое место работы. Хотя, конечно, допускаю, что он мог попросту забыть удалить резюме, по которому мы же его и нашли, но...
Зачем тогда он недавно его обновил?

В общем, долго думать я не стала — разместила на том же сайте открытую вакансию на его должность. А что прикажете делать? Сейчас быстро найти равноценную замену сбежавшему сотруднику не так-то легко. Да и просто, по-человечески, обидно...