• Идём вверх!
  • Идти наверх!
  • Идти вверх!
Написать письмо в GoUp.ru

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Статьи / Шансы на трудоустройство без опыта

Шансы на трудоустройство без опыта

Шансы на трудоустройство без опыта

Как найти работу без опыта? Над этим вопросом задумывается не одна сотня, и даже тысячи людей. Среди них можно выделить несколько категорий.

1. Выпускники колледжей и вузов, только получившие диплом об окончании ступени образования и подбирающие для себя рабочее место.

2. Подростки, учащиеся старшей школьной группы (8–11 классы), желающие попробовать заработать свои трудовые деньги. Причина может быть разной. Кто-то хочет помочь родителям, а кому-то захотелось приобрести себе вещь (мечту). Например, дорогие колонки, чтобы слушать музыку в хорошем, почти профессиональном качестве.

3. Домохозяйки или женщины, никогда не работавшие, но по возникшим новым обстоятельствам в жизни вынужденные заняться своим материальным обеспечением.

Для того чтобы можно было найти работу без опыта, необходимо знать правила и последовательность процесса трудоустройства, который условно можно подразделить на этапы.

1. Поиск вакансии или, иными словами, поиск работы, которая удовлетворяет запросам соискателя.

2. Написание резюме или текста, его заменяющего. В резюме соискатель подробно рассказывает о предлагаемых им услугах, образовании, а также про свои умения и навыки, которые он мог бы использовать при утверждении именно его кандидатуры работодателем.

3. Очень важный пункт – предоставление вместе с написанным резюме рекомендаций от преподавателей и руководителей по практике и по диплому.

4. Прохождение собеседования. Именно этот этап является решающим для любого соискателя, особенно у которого нет опыта работы.

5. Процесс тестирования путём ответа на вопросы в режиме «онлайн», дающий проверку по уровню теоретических и практических знаний, необходимых для предполагаемой должности. Молодому работнику, не имеющему опыта, следует заранее подготовиться к этапу тестирования.

Перед тем как заняться поисками работы, рекомендуется определиться с навыками и умениями, которые соискатель может предложить работодателю. Исходя из этого, можно подобрать подходящую соискателю сферу деятельности.

В наше время становится популярным такой вид труда как работа через интернет. В этой новой сфере деятельности работодатели нечасто интересуются наличием как образования, так и стажа работы. Главными здесь являются навыки и умения, которые может предложить человек, для того чтобы выполнять требуемые работодателю задания. Примером такой работы может быть курьерская доставка, предлагаемая через интернет-сайты.

Для человека, у которого совсем нет опыта работы, государством предусмотрена возможность обращения в службу занятости для населения (на биржу), где ему предложат вакансию. Квалифицированные, опытные сотрудники этой службы помогут сориентироваться человеку в том море профессий и направлений, где ему понравится и захочется приложить свои знания и умения, а также они предложат пройти краткосрочные курсы, чтобы подтвердить наличие умений и навыков.

Самый простой вариант в поиске – это попросить знакомых и родителей, а также их знакомых помочь устроится на работу. Это весьма верный и надёжный способ.

Ещё одним вариантом по поиску работы человеком без опыта является его участие в волонтёрском движении в фондах и благотворительных организациях различной направленности.

Человек с развитыми коммуникативными навыками, даже не обладающий опытом работы, имеет больше шансов найти место за счёт большого количества знакомств с людьми, работающими в различных сферах деятельности.

Некоторые рекомендации соискателям, не имеющим опыта работы

1. Нельзя соглашаться на приглашения, где за вакансию следует заплатить, пусть и небольшую сумму денег. Чаще всего так работают работодатели-мошенники. Взяв деньги, они не гарантируют, что вакансия достанется именно заплатившему за неё человеку, так как и среди такой категории соискателей проводится конкурс кандидатов. В итоге – ни денег, ни работы.

2. Не стоит стремиться искать сразу только высокооплачиваемую работу и должность. Следует понимать, что по карьерной лестнице приходится подниматься постепенно. Повышение ожидать следует только после набора некоторого опыта и демонстрирования себя как высококлассного специалиста.

3. Работу следует начинать искать заблаговременно, а не по окончанию учебы. Это позволяет нарабатывать опыт трудовой деятельности, несмотря на то, что эта работа большей частью может оказаться недолгой или разовой. Зачастую, найдя работу во время обучения и зарекомендовав себя на ней положительно, можно дождаться приглашения сюда по окончанию учёбы.

4. Будучи студентом и проходя производственную практику по окончании учёбы, соискатель, не имеющий другого опыта работы, может рассматривать как вариант – устроиться именно в эту организацию. Но такое сработает только в случае положительной характеристики от руководителя на производстве.

Автор: Винницкая Анжела


Оставьте сообщение