• Идти вверх!
  • Идём вверх!
  • Идти наверх!
Написать письмо в GoUp.ru

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Статьи / Перерыв в работе - помеха для трудоустройства

Перерыв в работе - помеха для трудоустройства

Перерыв в работе - помеха для трудоустройства

Что сделать чтоб найти работу после длинного перерыва? Как подать грамотно резюме, если в трудовой книжке между работами годовой перерыв и больше? Что делать на собеседовании и что сказать, почему не работали это время? Как поведет себя работодатель? Не повредит ли это пенсии? Ответим на это в статье. 


Многие остаются без работы, устроиться бывает совсем непросто, работодатель сейчас вредный и придирчивый. А если есть пробелы в трудовой, то и подавно. Приходится менять деятельность и устраиваться на другую профессию, на которую не учился. 


Перерыв в трудовой книжке – как действовать?  


Если у вас большой перерыв в стаже, готовьтесь к придирчивым вопросам на собеседовании. Самый большой срок считается, начиная с более 1 года, и вопросы становятся более жесткими. Чтоб не провалить их, надо быть подготовленным и уверенным в себе – это подстегивает работодателя, и он заинтересовывается в вас. Каждый работодатель на перерыв в работе смотрит по-разному. Женщины, находившиеся в декрете, из-за которого был перерыв работе, – объяснять не надо, тут и так все ясно, работодатель воспринимает это спокойно. Работники других управляющих должностей после длинного перерыва могут потерять свою работоспособность, так как прогресс не стоит на месте и разные инновации в вашей сфере деятельности, которые вы пропустили, может повлиять на устройство. Но не все катастрофично и глобально. Так что перерыв в работе не является преградой для устройства и поводом отказа в собеседовании. Чем проще обязанности, тем меньше требования у работодателя. Тем более люди, которые попали под сокращения в кризис, имеют снисхождения в отделе кадров: их принимают и понимают, почему они долго не были трудоустроены. Но все же остается вопрос, как грамотно составить резюме, чтоб не пришлось лгать? 


Составляем резюме – обычное или эффективное? 


Сейчас полно сайтов, которые дают советы, как составить эффективное резюме для людей с перерывом в трудовой деятельности. Смысл этого резюме заключается не в описании по годам ваших мест работы, а в перечислении ваших достижений в сфере профессии и основных навыков. У каждого наверняка были какие-то достижения, которыми хочется похвастаться. Людям с творческими профессиями такое резюме поможет лучше указать качества и навыки, и перерыв в работе не повредит. С обычными профессиями сложнее: там больше подойдет обычное резюме, так как в отделе кадров смотрят на развитие в профессии. Все резюме просматриваются одинаково и относятся к этому хорошо, но больше их привлекает обычное резюме. Резюме – это всего лишь описание вашей трудовой деятельности, но важна беседа с человеком, его начало работы и его достижения на том или ином посту. Но если оно составлено интересно, тем больше шансов на приглашения на беседу. Полагаться на эффективное или обычное резюме не стоит, а вот ваш опыт в профессии дает вам больше шансов.


Основные моменты в составлении резюме: 


- указывать надо только реальный опыт; 

- чтоб составить интересное резюме, надо указать реальные годы работы, независимо от трудовой книжки, а не только должность и входящие обязанности. Это будет показывать, что вы чем-то были заняты и развивались, а не просто сидели на месте; 

- надо написать сопроводительное письмо. Что это такое и что там писать? Письмо является дополнением к обычному резюме, оно не обязательно, но может помочь в устройстве. В нем надо указать информацию о себе и о перерыве в работе, почему так произошло, но только коротко и понятно, и что вы делали во время перерыва. Примерно так: вы развивались и были на разных семинарах, набирались опыта, и он вам поможет в дальнейшей деятельности, только все написанное должно быть правдой. Писать длинную петицию не надо, более подробно можно объяснить на встрече. Письмо должно содержать ваши общие качества работника, а не оправдывать вас, почему вы были без работы. 


Что не надо делать точно? 


- не стоит выдумывать места работы. Для этого существует хотя бы пара причин: вашу выдумку можно будет выявить при запросе на ваши рекомендации. Или при собеседовании проговоритесь о том, что у вас нет опыта в этой профессии; 

- приписывать несуществующие месяца стажа, чтоб сделать меньше перерыв. Эта ложь может стать причиной отказа при приеме и может испортить вам репутацию. Да и ложь всегда вскрывается, разве вам нужны лишние проблемы? 


Р аскрываем секреты в поиске работы 


После перерыва долгов вам надо понизить профессию и зарплату, чтобы потом подняться до нужного уровня. Ищите вакансии не только в вашем городе. Хорошо попросить знакомых в поиске – вдруг повезет? Попробуйте вернуться на прежнее место работы: если вам там нет места, пусть вас порекомендуют в похожую фирму. Будьте активным и позитивным соискателем – это нравится работодателю. 

Как пройти удачно собеседование 

Не надо бояться вопросов о вашем перерыве в трудовой деятельности. Это будет главный вопрос. Если вы достойно ответите на него, чем вы были заняты в это время и какой вы получили опыт, это будет плюсом. 

Какие уважительные причины в перерыве: 

- это учеба с дипломом; 

- если ухаживали за больным; 

- долго болели сами; 

- фрилансили; 

- открывали собственный бизнес;

Неуважительные причины: 

- отдыхали пассивно; 

- путешествовали; 

- искали себя в профессии

На собеседовании ваш главный козырь – правда, и правильное ее преподнесение будет вашем успехом. С юридической стороны, ваш перерыв в работе не влияет на вашу будущую пенсию, там просто считают ваши суммарные взносы. А откуда взносы поступают, это не важно. Удачи вам в поиске и не опускайте руки!

Автор: Max Maximov


Оставьте сообщение