Еще находясь в декретном отпуске, многие молодые мамы задумываются о поиске работы или дополнительного заработка, ищут информацию на различных форумах или пытаются трудоустроиться через знакомых. На интернет-портале Goup.ru много самых разных предложений в различных направлениях предпринимательства и бизнеса, сферы торговли и услуг, среди которых несложно себе подобрать самый оптимальный вариант с учетом возраста ребенка, организации своего свободного времени и базовых навыков. Немного сложнее найти работу без опыта работы, но и в таком случае не стоит отчаиваться. Запаситесь терпением, вооружитесь оптимизмом и имея всестороннюю поддержку специалистов портала можно трудоустроиться в самые сжатые сроки.
Подготовительный этап
Сначала молодой маме следует определиться со своими пожеланиями, подходящим графиком работы, возможными вариантами деятельности и своими предложениями, которыми она может заинтересовать потенциальных работодателей.
Необходимо сразу себе ответить на ряд важных вопросов:
-
Полный рабочий день или частичная занятость
-
Можно ли ей будет ездить в командировки
-
Сколько времени в пути на работу она будет проводить
-
Если кто-то близкий, который сможет подстраховать в случае болезни ребенка
-
Временная работа или постоянная
-
Приоритетный размер заработной платы
В настоящее время не в моде традиционный стереотип о том, что мать должна испытывать перед ребенком чувство вины, уходя на работу или занимаясь бизнесом. Современные женщины успевают многое, особенно когда у них есть стимул в виде карьерного роста и достойной оплаты.
Находясь в декретном отпуске после окончания института или колледжа, перед поиском работы следует освежить свои здания и полученные в процессе обучения профессиональные навыки. Можно связаться со своими сокурсниками, которые устроились по специальности, уточнить у них круг обязанностей и требования руководства к выполнению обязанностей. Желательно почитать профильную литературу, сделать определенные записи и важные выдержки, которые могут помочь ответить на вопросы при собеседовании или интервью.
Сегодня с помощью различных интернет ресурсов можно абсолютно бесплатно или за небольшую плату научиться самостоятельно печатать с большой скоростью, выучить востребованные компьютерные программы, языки и получить недостающие знания в различных областях. Можно в режиме онлайн прорепетировать весь процесс собеседования, скачать различные варианты анкет и текстов, которые размещают на своих сайтах кадровые агентства.
Подготовка к трудоустройству завершается составлением резюме, где указываются все достоинства соискателя, уровень его образования и базовых знаний, основные стремления и цели, увлечения и дополнительные навыки. Кроме этого, можно составить сопроводительное письмо, где поясняются ваши предпочтения конкретной организации, перспективы карьерного роста в ней и другие важные пожелания к будущим работодателям.
Основные варианты трудоустройства:
-
Работа в офисе или государственной организации. Если молодая мама имеет специальность бухгалтера, финансиста, юриста или программиста, даже не имея опыта работы, она может устроиться в бизнес структуру, в налоговую, в пенсионный фонд и социальную службу. Такие специалисты всегда востребованы и вполне первое время могут трудиться не полный рабочий день.
-
Специалист в сфере обслуживания, в салон красоты или продавец в магазине. Даже не обладая профессиональными знаниями можно всегда найти работу недалеко от дома в области предпринимательства и малого бизнеса. Пройдя курс обучения или стажировку можно сначала устроиться на неполный рабочий день. Ребенок растет быстро, поэтому затем его можно отдать в ясли или детский сад, и предложить работодателям сотрудничество с учетом полной занятости.
-
Работа на дому. Обладая навыками написания текстов, дизайна, программирования, общения в сетях, знаниями языков можно сегодня без проблем стать фрилансером, уделяя работе свободное время и не расставаясь с ребенком. Гибкий график занятости идеально подходит для молодых мам, которые в интернет пространстве могут заниматься продажами, консультациями, отвечать на различные вопросы и уточнения, оказывать платные услуги или делать наполнение сайтов.
Вне зависимости от выбранного направления деятельности, молодая мама должна знать не только свои обязанности. В соответствии с действующими положениями Российского Законодательства у нее много прав и льгот, касающихся графика труда, организации работы в праздничные и выходные дни, приема на работу, сокращений и увольнения.
