• Идём вверх!
  • Идти вверх!
  • Идти наверх!
Написать письмо в GoUp.ru

Поля отмеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.

Главная / Статьи / Как найти работу мечты

Как найти работу мечты

Как найти работу мечты

Ходить на нелюбимую работу стало для людей обычным делом. Кто-то пытается наслаждаться жизнью по выходным. Кто-то — ищет утешение в зарплате. А некоторые — вовсе смирились и продолжают бесцельное существование. Хотя каждый может найти любимую работу и ежедневно делать что-то приятное и интересное.

Какая она — работа мечты

Чтобы найти работу мечты, для начала, нужно определить, о какой конкретно работе вы мечтаете. Если вас заинтересовала эта тема и статья, очевидно, вы либо работаете на нелюбимой работе, либо как раз находитесь в поиске. Есть очень простой способ определить идеальную работу для любого человека. Спросить себя: "Что я могу и хочу делать каждый день бесплатно?". Ответ на этот вопрос подскажет, какой вид деятельности должен быть основным на вашей работе мечты.

Где ее искать

Искать работу можно разными способами. На некоторые должности невозможно попасть, отправляя резюме на сайтах поиска работы. Чтобы получить такую работу, нужно знакомиться с людьми, которые уже работают в данной компании. Эти люди смогут подсказать, куда обращаться вам, или даже порекомендовать вас своему начальству. Также будут полезны знакомства с коллегами, которые занимают подобные должности, о которой мечтаете вы. Такие специалисты с радостью поделятся с вами собственным опытом трудоустройства и дадут дельный совет.

Социальные сети — еще один мощный инструмент для поиска работы. Большинство брендов публикуют информацию о вакансиях на своих страницах. Отслеживая все компании, в которые вам хотелось бы податься, вы обязательно найдете интересную вакансию.

Сайты поиска работы — это инструмент, который позволяет трудоустроиться быстрее всего. На таких сайтах работодатели размещают свои предложения о работе, которые, в общей сумме превышают сотни тысяч. К тому же, такие порталы позволяют публиковать собственное резюме, чтобы заинтересованные компании сами могли связаться с соискателем, даже если он не отправлял ему свое резюме. Последний вариант позволяет работодателям находить специалистов на вакансии, которые они по каким-то причинам не публиковали на сайте, или корректировать требования в вакансии под конкретного кандидата (например, ради хорошего специалиста руководитель будет готов принять его на удаленную работу, хотя искал сотрудника в офис).

Как правильно составить резюме

Резюме должно впечатлить и заинтересовать работодателя или HR-специалиста компании. Датами начала и окончания работы на разных должностях или информацией о полученных дипломах вряд ли можно кого-то удивить. Зато это можно сделать с помощью своих достижений. Укажите, каких результатов вы добивались на каждой вакансии, а также будучи студентом каждого учебного заведения. Результаты лучше всего выразить в цифрах. Например, в резюме специалиста по маркетингу будет вполне уместным указать, на сколько процентов увеличились продажи того или иного товара за время его работы. Одно условия - врать о своих умениях и достижениях нельзя. Если работодатель узнает об этом, о желаемой вакансии можно будет сразу забыть.

Нужно ли писать сопроводительные письма

Работодателям, чьи вакансии заинтересовали вас больше всего, обязательно нужно писать сопроводительные письма. Нельзя составить одно письмо, и разослать его всем компаниям. Если оно будет шаблонным, то не произведет впечатление, и вам откажут даже в собеседовании.

В сопроводительном письме обязательно нужно указать, почему вы хотите получить данную должность именно в этой компании, чем вы можете быть полезны фирме и какие ваши знания и опыт помогут в этом. В сопроводительном письме не нужно снова рассказывать то, что уже написано в резюме - где вы работали, где учились. Но о самом значимом из последних ваших достижений упомянуть не помешает.

Как успешно пройти собеседование

Чтобы успешно пройти собеседование, к нему нужно подготовиться. Прорепетируйте короткую презентацию себя. В ней расскажите о своих знаниях и опыте. Если вы гордитесь какими-то личностными качествами, сообщите о них работодателю, но только подкрепляя фактами. Например: "Я очень люблю учиться новому. За последний год я окончил два онлайн-курса и получил сертификаты. Новые знания пригодились в работе, когда клиент..."

На собеседовании очень важно задавать вопросы работодателю. Конечно, заработная плата интересует каждого соискателя. Но об этом стоит спрашивать в конце. Сначала поинтересуйтесь, какие у вас будут обязанности и рабочий график, уточните нюансы работы.

Автор: Самаркина Валерия


Оставьте сообщение