Статьи о работе и про работу

Основной вывод Талеба выглядит как геометрическая прогрессия:
«Чем больше зарплата сотрудника, тем острее он ощущает на себе рабство».
Фактически, это манипулирование со стороны руководства компаний. Помня, что сотруднику платят выше средней зарплаты на рынке, он боится потерять место. Получается, что чем стабильнее и крупнее компания, тем больше в ней выше упомянутого рабства.

Сейчас все чаще можно встретить предложение фирм работать на дому. Таким образом минимизируются расходы на аренду офиса, не закупают дополнительную технику и мебель. А для сотрудника нет денежных и временных затрат при поездках на работу. Но хорошо ли это? Подходит ли такая работа всем? И что же представляет собой данный вид трудовой деятельности?

Что такое современный поиск работы? Заходим на известный работный сайт. Обязательно регистрируемся. Создаем резюме. Без этого никак! И получаем отклики. Иногда весьма неожиданные. Например, мне долгое время шли приглашения на роль аниматора, хотя желаемая должность была — редактор. Просто в резюме упоминалось первое образование — «режиссер эстрады и массовых праздников». Получается, работный сайт делал выборку по всем пунктам и решал за меня, что мне лучше подходит. Знакомая ситуация?

Второй момент. Резюме висит на сайте, но работа нам пока не нужна — ставим галочку «Никому не видно». Хотя подсознательно понимаем, что видно всем, и даже больше, чем нужно. Базы с контактными данными соискателей сейчас не продает только ленивый.  

В кризисное время особенно остро встает проблема трудоустройства. Часто, потеряв работу, человек впадает в отчаяние и не знает, что ему делать. Изобилия объявлений о вакансиях не наблюдается, а известные ему профильные компании также переживают не лучшие времена и вряд ли готовы к расширению штата. Тем не менее существуют несколько шагов, предприняв которые, можно превратиться из уволенного сотрудника в успешного специалиста с отличными перспективами.

Ходить на нелюбимую работу стало для людей обычным делом. Кто-то пытается наслаждаться жизнью по выходным. Кто-то — ищет утешение в зарплате. А некоторые — вовсе смирились и продолжают бесцельное существование. Хотя каждый может найти любимую работу и ежедневно делать что-то приятное и интересное.

Человеку нужна работа. Без нее он не сможет получать деньги, без денег – не сможет жить. Как правило, малое количество студентов после выпуска находят работу по специальности. Остальные ищут ее по-разному: кто-то благодаря родственникам или связям, кто-то благодаря своим знаниям, не связанным со специальностью, а кто-то просто устраивается в магазин и работает продавцом. Но свой заработок – это не только добывание денег. Прежде всего, это любимое дело человека. Оно должно стать творчеством. Как же найти работу? Эта статья разберется в этом вопросе.

Согласно исследованиям ученых, около 70% людей безропотно выполняют просьбы руководства в свое личное время. При этом большинство из них воспринимают это как должное. Только 15 % из числа опрошенных это возмущает. Однако и они не пытаются бороться с просьбами, опасаясь потери работы. 

Сегодня трудно говорить о культуре трудоустройства и управления своей карьерой. Трудно говорить о том, чего нет. Соискатели выбирают первые попавшиеся вакансии и потом боятся что-то менять. Работодатели, измученные информационным потоком работных сайтов, начинают искать «среди своих».

А ведь рынок труда — явление динамичное, требующее максимальной активности. К примеру, во Франции на собеседованиях принято спрашивать, как соискатель видит свою карьеру через 10 лет. Ответ — уровень амбиций будущего сотрудника. Чем больше амбиций, тем лучше. Но этот же вопрос поставит в тупик любого русского человека. Мы не строим далекие планы. А зря.

В отличие от западных, наши сотрудники делятся на два типа. Первые устроились на работу в лохмато-каком-то году и неподвижны, как подножье Эльбруса. Вторые — творческие и легкие на подъем. Они увлекаются аниме, переводят с китайского и играют на виолончели. Быстро обучаются, увлекаются... и исчезают. И это не карьерная стратегия, а порыв, что тоже не приводит к стабильному успеху.

…эта долгожданная, любимая, заслуженная работа?

 Чтобы заговорить по-английски, нужно регулярно им заниматься. Прежде чем сесть за руль, необходимо получить права. Перед поступлением в университет неизбежна серьезная подготовка. В общем чтобы чего-то добиться, надо приложить усилия.
 
Сегодня появляется все больше ресурсов, которые облегчают эту задачу. Создано бесчисленное количество методичек, благодаря которым можно освоить что угодно, начиная от хенд-мейда, заканчивая вождением квадроцикла. С трудоустройством то же самое. Существуют ресурсы, которые помогают быстро найти сотрудника или работу.

Сегодня в книжных магазинах предлагается большой выбор книг, предлагающих ознакомиться с различными концепциями и стратегиями в сфере бизнеса. Как правило, их авторы специализируются на определенных процессах и направлениях деятельности: маркетинге, инвестициях, ведении сложных переговоров и управлении персоналом. Но есть всего несколько книг, с которыми непременно нужно ознакомиться квалифицированным специалистам и соискателям, только начинающим карьеру, предпринимателям, планирующим расширять свой бизнес, реформировать или изменять свою профильную деятельность. Все предлагаемые издания написаны настоящими гуру предпринимательства, бизнеса и производственной деятельности.